Rückgrat - Zitate und Aphorismen (41)

„Menschen ohne Rückgrat sind anfällig fürs Gehen krummer Wege.“
―Ernst Ferstl

„Wer sein Gesicht wahren will, muß sich sein Rückgrat bewahren.“
―André Brie

„Von Menschen ohne Rückgrat kann man nicht verlangen, daß sie für ihre Fehler geradestehen.“
―Ernst Ferstl

„Menschen mit Rückgrat zeigen auch in den Kurven des Lebens ihre Geradlinigkeit.“
―Ernst Ferstl

„Es gibt Menschen, die sich eine so dicke Haut zugelegt haben, daß sie auch ohne Rückgrat aufrecht stehen können.“
―Markus M. Ronner

„Umgang mit Zwergen krümmt das Rückgrat.“
―Stanislaw Jerzy Lec

„Ach, besser wär's, ihr alten Knaben, ein Rückgrat überhaupt zu haben im Leben und daheim im Laden und nicht bei völkischen Paraden.“
―Klabund

Quelle:
Regenschirmparaden. Aus: Die Harfenjule. Berlin: Verlag die Schmiede, [1927]. S. 31

„Der Charakter sitzt automatisch im Rückgrat.“
―Norbert Stoffel

„Die Kirche hat Menschen aufzurichten und nicht klein zu halten. Wir brauchen Menschen mit Rückgrat und Widerstandskraft, mit Würde.“
―Margot Käßmann

Quelle:
in: Anna-Katharina Szagun: Sie haben etwas zu sagen. Frauen zwischen Kanzel und Katheder. LIT Verlag, Münster u. a. 2002. ISBN 3-8258-6465-0. S. 46. Google Books

„Die bessere Schwester der Angst ist die Vorsicht, aber der schlechtere Bruder des Muts ist der Übermut. (Ein deutsches Sprichwort reimt deshalb zu Recht: Übermut tut selten gut! Gerade der Erfolg des letzten Jahres sollte uns zu Vorsicht mahnen. Es gibt einen unternehmerischen Grundsatz, der lautet: In guten Zeiten soll man Rückgrat bilden! Ich beantrage deshalb...)“
―Philip Rosenthal

„Rückgrat ist wichtiger als Krawatte.“
―Rudolf Scharping

„Eigensinn, Rückgrat des Schwachen.“
―Marie von Ebner-Eschenbach

„Ein weiches Rückgrat braucht ein Korsett aus Hochmut.“
―Fritz Wöss

„Mancher hat ein so dickes Fell, dass er kein Rückgrat braucht.“
―Anonym

„Den größten Karrieresprung habe ich gemacht, als ich mir das Rückgrat brach.“
―Robert Wyatt

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Zitat des Tages

„Es ist viel einfacher und bequemer, Menschen in schwierigen Situationen Vorschriften zu machen, als zu versuchen, sie zu verstehen und aus diesem Verständnis heraus Lösungen anzubieten, die diese Menschen akzeptieren und mittragen können.“

— Peter Becker

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