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Peter M. SengeBiografie: Peter Michael Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences am MIT, er war Direktor des 1991 gegründeten Center for Organizational Learning an der MIT Sloan School of Management in Cambridge und ist Vorsitzender der 1997 gegründeten Society for Organizational Learning. Sein Forschungsgebiet ist die Organisationsentwicklung und Systemforschung.
Zitat des Tages
„Ob ich es in dieser Fähigkeit sehr weit gebracht habe, weiß ich nicht, das aber weiß ich, daß ich ihr allein alles Glück verdanke, dessen ich genieße, wenn ich mich mit ihr allein befinde.“






















